(1)經營記錄:整體而言，上市申請公司應已成立或從事主營業務5年以上，具有穩定的業務基礎和良好的發展前景；
(2)資本金額:上市申請公司實際發行的普通股面額應為5000萬元人民幣；
(3)股票市場價格:上市申請公司股票最近六個月的平均收盤價應高於其面值10%；
(4)資本結構:上市申請公司最近1年度稅後凈資產占總資產的比例應達到25%以上，且無累計虧損；
(五)獲利能力:申請上市公司之獲利紀錄應符合下列標準之壹。壹是近三年年度決算中稅前利潤與實收股本的比例達到10%以上；二是近三年稅前利潤達到10萬元以上，權益利潤率不低於5%；第三，最近三年每年的稅前利潤符合前兩項標準之壹；
(六)股權分散:上市申請公司的上市申請獲得本所批準的，其股權分布應當符合以下條件:
壹是在冊股東人數在2000人以上，其中持有2000元至20萬元面額股份的股東人數不少於1.5萬元，持有股份面額之和占已發行股本總額的20%以上或者達到1.5萬元以上；二是持有股份總額2%以下的股東，應持有公司已發行股本總額的25%以上；
(七)股份流通情況:最近六個月內申請上市公司股份的總交易面值應在250萬元以上或日均交易面值與上市股份面值的比例不低於萬分之壹。
擴展數據:
上市的優勢
1，改善財務狀況
通過股票上市獲得的資金在壹定時間內不需要償還。另壹方面，這些資金可以立即改善公司的資本結構，從而讓公司以更低的利率借入貸款。此外，如果IPO非常成功，並且未來市場的趨勢非常強勁，那麽該公司可能會在未來以更好的價格發行更多股票。
2.用股票收購其他公司。
(1)上市公司通常通過自己的股份收購其他公司(而不是支付現金)。如果妳的公司在股票市場公開交易，其他公司的股東在出售時會願意接受妳的股份而不是現金。股票市場的頻繁買賣為這些股東提供了靈活性。？
(2)股票市場也會使估計股價變得方便得多。如果妳的公司沒有上市，那麽妳必須自己評估，希望買家認同妳的估計；如果他們不同意，妳必須討價還價，確定壹個雙方都能接受的“公平”價格，這個價格很可能低於妳公司的實際價值。？
3.用股票激勵員工。
公司通常通過股票期權或股權收益來吸引高素質員工。這些安排往往會讓員工對企業產生責任感，因為他們可以從公司的發展中獲益。上市公司的股票對員工的吸引力更大，因為股票市場可以自主決定股票價格，從而保證員工利益的實現。
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