公司扣員工1000多工資合法嗎？

要看和用人單位簽訂的勞動合同。如果勞動合同中的工資支付形式是:完成某項任務，克扣工資並不違法。正常情況下發工資的話，克扣工資是違法的。如果協商不成，調解不成，仲裁不成，對仲裁結果不滿意，可以向法院提起訴訟。

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