壹、公司的內部流程
首先，公司監事的變更需要符合公司內部治理結構和流程。這通常涉及公司董事會或股東大會的決定，可能需要形成相應的決議文件。這個過程可能需要壹段時間，因為需要召集相關人員討論，達成共識。
二、相關文件的準備
完成內部流程後，需要準備相關文件，如變更申請、新主管的個人信息、資格證書等。這些文件的準備需要保證信息的準確性和完整性，以避免後續審計過程中的延誤。
第三，提交給政府相關部門
文件準備好後，需要提交政府相關部門審批。這個過程可能涉及工商行政管理部門、證券監管機構等等。提交後，政府部門將進行審核，以確保變更符合法律法規的要求。審核時間的長短因地區和政府部門效率而異。
第四，完成變更登記
審批通過後，相關部門將進行變更登記，並換發新的營業執照或相關證明文件。此時，公司監事變更正式完成。
總而言之:
更換公司監事所需時間因公司內部流程、文件準備的完備性、提交政府相關部門後的審核時間等諸多因素而異。為保證變更的順利進行，公司應提前做好計劃和準備，確保相關文件的準確性和完整性，並與政府相關部門保持良好的溝通。
法律依據:
中華人民共和國(中國)公司法
第51條規定:
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以不設監事會，設壹至二名監事。監事會應當包括適當比例的股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之壹，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式民主選舉產生。監事會設主席壹人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集並主持監事會會議；監事會主席不能履行職責或者不履行職責時，半數以上監事應當共同推舉壹名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。