壹、銀行儲蓄卡
工資可以由任何壹家銀行支付。壹般情況下，企業會通過銀行賬戶支付。所以每個企業的情況不壹樣，任何壹家銀行都可以，就看企業跟哪家銀行簽協議了。常用的銀行有:中國建設銀行、中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行等銀行。這些銀行可以申請儲蓄卡作為單位工資卡。儲蓄卡可用於儲蓄存款、信用卡消費、轉賬取現等。
二、工資卡
工資卡是記錄工資水平和標準的原始記錄。勞動人事部為每個進廠員工建立工資卡。其內容主要包括:姓名、職務(職稱或工種)、工資等級、工資標準、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡在員工進廠時建立，員工調動或退休時註銷。財務部門根據工資卡發放或停止發放員工工資銀行卡，是指經商業銀行(含郵政金融機構)批準，具有消費信貸、轉賬結算、現金存取款等全部或部分功能的信用支付工具。銀行卡減少了現金和支票的流通，使銀行業務突破了時間和空間的限制，發生了根本性的變化。銀行卡自動結算系統的應用使“無支票、無現金社會”的夢想成為現實。
二類銀行卡是指有交易限額的銀行卡，每天進出二類銀行卡的最高金額為654.38+0萬元。
1，銀行卡轉出金額
全年轉入轉出總額上限為20萬元。月薪不超過654.38+0，000元的，二等卡不影響工資收入。如果月薪超過654.38+0，000元，二等卡對工資收入有壹定影響。超過654.38+0，000元的工資只能第二天轉賬。
2.銀行卡的定義
銀行卡是指由商業銀行(含郵政金融機構)發行的具有消費信貸、轉賬結算、現金存取款等全部或部分功能的信用支付工具。銀行卡減少了現金和支票的流通，使銀行業務突破了時間和空間的限制，發生了根本性的變化。銀行卡自動結算系統的應用使“無支票、無現金社會”的夢想成為現實。2013中國人民銀行近日發布《銀行卡收單業務管理辦法》，以下簡稱《辦法》。《辦法》明確了銀行卡收單業務的內涵和《辦法》的適用範圍，全面規範了收單機構資質審查、業務檢查、交易監控、信息安全、資金結算等方面的風險管理，提出了嚴格的監管要求。