總的來說市場方面的工資浮動很大，底薪的話盡量不要提太高，因為真有能力，光提成都夠了。
還有那個說啥自己經理拿的多少多少的，先問問自己知不知道自己公司的工資制度。現在都是績效工資，也就是說妳還是得有夠量的保證金和成交量，通過計算得到的基本工資也才會高，但這樣同樣也只是返傭的零頭罷了。
我建議樓主老公直接或者間接打聽壹下公司的工資制度，是怎麽計算的。然後根據自己的保證金量還有大概的凈留存，粗略計算壹下比較合理。