近日，備受關註的個人所得稅法修正案草案終於出爐了 ! 個稅起征點將由每月的 3500 元提高至每月 5000 元。那麽，個稅起征點提高，誰將受益最大 ? 山東省的職場人士又將受到多大影響 ? 某招聘網站近日發布《2018 年二季度山東職場薪酬報告》。我們來看看，山東職場人有多少達到新個稅起征點，新的個稅起征點下，妳能比之前省多少錢 ?
四成職場人不再交個稅，四成達新扣稅標準
上圖為我國目前實行的七級超額累進稅率，超過起征點越多，應繳的稅率也相應越高，具體數值從 3% 到 45% 不等。如果妳的工資每月超過 3500 元但不到 5000 元，改革後，每個月就不用交稅了。
上圖為 2018 年二季度山東職場薪酬分布。從中可以看出，目前山東人才市場上，3-5k 月薪依然占主導地位，其占比高達 47.5%， 5-7k 月薪占比也相對較高為 30.4%。
通過對比 2018 年壹季度不難發現，0-3k、3-5k 薪酬的職場人數量開始減少，月入 5k+ 的數量開始增多，其中 5-7k 月薪者漲幅最大，漲幅為 3.3%，5-7k 月薪預計將成為山東地區主流。
綜合這個數據來看，新的個稅起征點實施後，47.5% 的人將免征個稅。而達到新個稅起征點的職場人士占比 41.2%，預計該人數占比將持續上升。從這壹數據可以看出，國家近期調整個稅起征點並非不無道理。
山東 11 市平均薪酬破 5K，德州成山東唯壹漲薪幅度雙位數城市
山東省二季度薪酬排名中，山東 17 市中，11 個城市的平均薪酬超過了 5000 元，其他 6 個城市低於 5000 元。
薪酬排名前 10 的城市中，青島市為目前山東省薪酬最高城市，為 5958 元，濟南市以 5821 元位列第二。德州、威海、濰坊三地薪酬也相對較高，分別為 5631 元、5551 元和 5518 元。雖然不同城市間仍存在差距，但差距逐漸縮小。
通過對比 2018 年壹季度數據來看，全省各城市薪酬均呈現上漲趨勢，而德州市是最大的黑馬，薪酬漲幅高達 12.78%，位列全省第壹，也成為全省唯壹壹個漲幅超過 10% 的城市。青島市薪酬漲幅為 8.84%，位列全省第二。菏澤、濰坊兩地薪酬增長較為明顯，漲幅均超過 5%，分別為 6.04% 和 6.03%。此外，聊城、濱州兩地增長略有停滯，漲幅均為超過 3%。
新起征點下，濟青兩市職場人可省百元
通過報告可知，目前山東省有 11 個地區平均薪酬超過了新個稅起征點即平均薪酬超過 5000 元。按原先標準計算 ( 以 2018 年山東省二季度薪酬為例 ) ，濟南、青島兩地應交所得稅最多，分別為 140.8 元和 126 元 ; 德州、威海、濰坊三地也相對較多分別為 108.1 元、100.1 元和 96.8 元。
在新標準下，全省各城市應交所得稅出現大幅降低，淄博市職場人僅納稅 7.41 元，青島市職場人納稅最高只有 28.74 元。對比之前標準，青島職場人每月可省 112.06 元，濟南職場人可節省 101.7 元，這在壹定程度上也減輕了山東職場人的生活壓力。
山東繳個稅多的哪個行業 ? 計算機軟件居然沒進前三
通過分析崗位薪酬前十的行業，除礦產 / 采掘 / 冶煉行業外，其他行業平均崗位薪酬均超過 6000 元，隨著山東省產業升級加快，服務類行業以成為優先發展對象，而通過崗位薪酬按行業排名也能得出這樣的結論。山東信托 / 擔保 / 拍賣 / 典當行業二季度薪酬高達 8188 元，位列全省第壹，銀行 / 證券 / 基金 / 期貨行業以 7566 元的薪酬位列第二。礦產 / 采掘 / 冶煉行業作為唯壹上榜的傳統行業，薪酬排名最後僅為 5805 元。
固廢工程師領跑 ! 繳納個稅最多崗位居然出自環保行業
通過對具體崗位薪酬進行分析，2018 年二季度山東地區薪酬最高的十個崗位，固廢工程師這壹崗位以 19551 元的薪酬成為山東地區最掙錢的崗位，油漆 / 塗料研發以 16558 元的緊隨其後，兩者間相差 2993 元。綜合來看，目前山東省高薪崗位薪酬全部 " 破萬 "。就崗位性質來看，高級管理、技術類崗位占比最大。