此外，根據國家出臺的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，勞動節免費時段從假期第壹天(4月30日)淩晨開始，至假期最後壹天(5月4日)24時結束。
五壹假期加班工資的計算
1年5月加班工資至少支付勞動者日或者小時工資的300%，不得以休假代替。4月30日、5月2日-5月4日安排勞動者加班的，應當先給其補休，補休時間不得少於加班時間。不能安排補休的，每日或者每小時按照不低於加班工資基數的200%支付加班工資。
4月24日和5月7日本來是休息日，但由於勞動節放假，變成了工作日，這兩天上班，沒有加班費。但是，用人單位安排勞動者在當日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於其日或者小時加班工資的150%的比例支付加班工資，加班工資不得沖抵。