1、東吳證券股份有限公司研究所成立於2002年，擁有近50名的具有豐富證券從業經驗的專業研究和咨詢服務團隊，其中博士6人，碩士以上學歷占97%。研究範圍涉及宏觀經濟，市場策略，行業公司，債券基金和衍生品等級各個領域。連續三年，東吳證券研究所金股漲幅在各大主流機構排名中名列前茅。
2、據新浪網對所有券商投資策略進行的統計分析，東吳證券研究所關於2009年市場運行趨勢和點位的論述在國內券商中與市場最為接近。在日前的23大主流券商研究機構半程金股評比中，公司2010年度三十大金股再奪三冠軍，分別獲得半程平均收盤漲幅冠軍，區間平均收盤最高漲幅冠軍，區間平均收盤最高漲幅冠軍，區間平均收盤最高漲幅冠軍，同時位列平均收盤漲幅第七。
3、在人才強企的路上，東吳大力引進了國際通行的人力資源管理方式，借助國際上先進的理念重構了公司的人力資源體系。對於東吳證券來說，這是壹次理念上的革新。把傳統的人事管理上千到了人才的管理。另壹方面，公司通過走進清華，北大，人大等全國壹流的學府，儲備壹批高素質人才。公司所做的這壹切都是為了進壹步提升公司的核心競爭力，打造出具有壹流水準，與國際接軌的現代金融企業。