高省APP傭金更高，模式更好。高盛是壹個省錢、傭金高、能賺錢的平臺。百度有百萬報告，期待妳的加入。鼓樓導師高盛邀請碼為555888，註冊後送2名皇冠會員，送10000元推廣大禮包。
首先，對於普通用戶來說，可以肯定的是高盛的傭金會更高，達到51%的自購返利，是全網較高的平臺之壹。而且註冊成為高盛會員後，會自動成為普通會員，可以壹鍵搜索平臺內所有的內部優惠券和返利。但如果註冊為普通會員，只能使用內部優惠券，沒有自購返利。必須直推五個用戶才能成為svip，並且可以享受壹定的自購返利。
其次，高盛支持淘寶/朱非/京東的內部優惠券和返利。COM/Pinduoduo，而花生只支持淘寶。
最後，升級成為花生日記運營商的“稅前”傭金仍然可觀，但也有相當苛刻的要求。
1.註冊成為會員後，需要直接推廣100人，間接推廣200人。共有300人可以註冊花生日記，然後升級成為操作員。
2.成為運營商後，需要支付40元/月掛機費，可能是由於外部平臺的原因。就算交了這個掛機費，也經常會斷線。壹旦操作員斷開連接，其所有成員都將斷開連接。下線期間的推廣傭金可能存在斷層，即可能收不到淘寶聯盟的傭金。
3.運營商每個月需要和公司分享推廣收入，也就是需要向公司支付40%的推廣提成。假設運營商每月推廣提成10000元，實際只有6000元可用，剩下的4000元需要交給公司。可能有的寶寶會說，我不交怎麽辦？不交，直接取消經營者資格。妳走了，妳下面的團隊都交給公司了。
4.讓我們再看看高盛的頭像。為什麽我們要比較代表團團長？因為高省的首長相當於花生日記的操作員。
和花生運營商最大的區別是，高盛不需要推薦300人成為團長，只需要每個月提交68元就可以直接升級。因為高盛平臺是我們自己的團隊開發的，所以沒有掛機費。但是很多寶寶還是很糾結每月68元的人頭費。現在我來幫大家分析壹下團長交的68元是怎麽打敗不用交錢的花生經營者的:
1.升級領隊相當於免費升級。為什麽這麽說？因為推廣組長有相當於68元的專屬禮包，直接郵寄給組長成員。
2.另外，可以免費使用團長的所有權益。
招聘負責人？增加管理津貼:
上校？如果第三級中的任何成員被提升為團隊負責人，您將獲得管理津貼。
例如:
妳的直接推薦會員都是妳的1級，妳的直接會員推薦是妳的2級，以此類推。
每個人都可以招募n名壹級會員，人數不限。會員想多存多分多賺，想根據自身需求獲得更多服務和優惠權益，可以升級頭像！
1等級內任意成員晉升為團長，管理津貼10.2元。
2級任意成員晉升為團長，給予6.8元管理津貼。
3級任何壹個成員都會晉升為團長，6.8元管理津貼。
團隊負責人的管理津貼範圍分為三個級別。
細心的寶寶可以發現，無論是自購、分享購買還是團隊成員推廣，高省負責人的返點率都和花生日記運營者相差無幾。同時，團長還增加了管理津貼，花生沒有。
此外，最關鍵也是最重要的壹點是:
高層省份負責人的所有推廣提成都屬於負責人成員，不需要和公司分成。
假設高水平省份負責人的月推廣收入達到1萬元，這1萬元全部屬於高水平省份負責人。而同樣的推廣收入，花生日記運營者只能拿到6000元。
看到這裏，大家應該很清楚兩者的優劣。無論是自購還是賺錢，都是有相當優勢的高省。