從總體上看，公務員、事業單位職員、企業勞動者的平均工資對比，以及近年來從養老金增長向企業退休職位傾斜，可以看出企業被認為是退休工資比較低的行業。那麽企業中哪個行業是最低的？
第壹，與平均工資相比，哪個行業的退休工資會更低
養老金計算公式：基本養老金=基本養老金、個人賬戶養老金、過渡養老金、基本養老金=保險人員退休時，本省為上壹年工作崗位勞動者月平均工資(1本人平均繳費指數)2繳費年限1%，
從上面的公式可以清楚地看到，各行業的平均工資直接決定基礎養老金的高低，最終決定養老金的最終高低。
智聯招聘2019年秋季的在線數據顯示，基金/證券/期貨/投資行業以11878元的平均工資排在首位，絕對值環比增長6.0%，同比增長12.4%。前5名行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，IT服務(系統/數據/維護)行業、互聯網/電子商務行業排在第3位，網絡遊戲及基金/證券/期貨/投資行業的競爭指數排在第4位和第5位。
目前，基金/證券/期貨/投資行業、計算機軟件行業、IT服務(系統/數據/維護)行業、互聯網/
因此，以平均工資水平衡量退休工資水平最多，平均工資低的行業同樣會降低退休工資。
第二，從繳費年限來看，靈活就業者退休工資最低
我們也可以看到，根據養老金的公式，支付年限是多少也直接決定了養老金的高低。與很多機關單位或企業相比，靈活的就業人員所有費用都是自己繳納的，沒有幫助部分分擔的部門，費用本身並不高，而且大部分剛繳納了15年，待遇很低。壹般來說，在不到壹個月的時間裏，不到壹千人，是所有組合中相對最低的人。(威廉莎士比亞、溫斯頓、工作)()大部分靈活就業者的所屬行業來自食品、農林漁業等個體戶。
但是現在越來越多的靈活就業者開始每年按時繳納，隨著時間的延長，他們的退休待遇也會越來越高。因為多交就多收，多交就多收。
總之，從工作屬性上看，公務員的退休金最高，事業單位、國有企業、民營企業其次是靈活就業人員最低。從企業所屬的具體行業特點來看，如果從投資、基金等金融行業退休，退休金最高，農林牧漁業平均工資低，退休金也最少。