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本科工商管理和經濟學有什麽共同點嗎?

最根本的區別是對象不同。

工商管理是研究營利性組織經營活動規律和企業管理理論、方法、技術的學科。

工商管理專業屬於本科專業。這個專業範圍很廣,課程也很多,涵蓋了經濟學和管理學的很多課程。因此,工商管理是壹門基礎廣泛的學科。

商科培養目標:本專業培養具有管理、經濟、法律和企業管理等方面知識和能力,能在企事業單位和政府部門從事管理、教學和科研工作的高級工商管理專業人才。

業務培訓要求:本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和知識,接受企業管理方法和技能的基本培訓,具備分析和解決企業管理問題的基本能力。

畢業生應具備以下知識和能力:

1.掌握管理學和經濟學的基本原理以及現代企業管理的基本理論和知識;

2.掌握企業管理的定性和定量分析方法;

3.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和分析解決企業管理問題的基本能力;

4 .熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例和規則;

5.了解本學科的理論前沿和發展趨勢;

6.掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。

主菜:

主要學科:經濟學、工商管理。

主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法管理、人力資源管理、企業戰略管理。

主要實踐教學環節:包括課程實習和畢業實習,壹般安排在10-12周。

學習時間:四年

授予的學位:管理學學士

相近專業:工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理、商品審計、電子商務物流管理、國際商務導遊、會計電算化、汽車營銷。

企業管理是企業在生產經營、財務會計、人力資源等方面的規範化管理。企業管理的內容:①計劃管理通過預測、計劃、預算和決策等手段,圍繞總體目標的要求,有效地組織企業的經濟活動。計劃管理體現了目標管理。(2)生產管理是通過生產組織、生產計劃和生產控制來管理生產系統的設置和運行。(3)物資管理有計劃地組織企業所需各種生產資料的采購、供應、儲存、節約使用和綜合利用。④質量管理監督、檢查和檢驗企業的生產成果。⑤成本管理重點是成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。圍繞企業各項費用的發生和產品成本的形成。⑥財務管理管理企業財務活動的形成、分配和使用,包括固定資金、流動資金、專用資金和利潤。⑦勞動人事管理是對企業經濟活動各個方面的勞動人事進行全面計劃、統壹組織、系統控制和靈活調整。

企業管理屬於研究生專業。商業管理課程:

壹、員工基本素質培訓課程

1,員工發展與職業規劃10,企業信息化建設

2.積極心態建設11,員工壓力管理

3.員工組織紀律培訓12和5S管理知識培訓

4.員工商務禮儀培訓13與企業危機管理

5.溝通技巧與員工關系管理14與高績效團隊建設。

6.公文寫作與文檔管理15,管理學基礎理論培訓。

7.目標管理和工作計劃16,非財務人員的財務管理培訓

8.時間管理和工作協調技能17,市場營銷基礎理論培訓。

9.會議組織與管理18,知識管理

二、中高級幹部領導力提升課程

1,建立學習型組織的藝術13,領導力基礎訓練。

2.基層人員監督管理14,授權與控制的藝術。

3.部門經理八大實踐15,中高級經理卓越領導實踐。

4.情商(EQ)管理16,企業高層管理的領導藝術。

5.企業制度化建設17、企業價值鏈與流程管理

6、《企業文化建設》18、《企業成本效益管理》

7.員工心理分析與控制19,企業變革與管理機制創新

8.市場競爭與企業管理改革。資本運營和並購

9.組織行為學基礎培訓21、企業發展與管理戰略

10、職業經理人必備素質22、公司組織結構

11、企業危機管理概論23、培訓體系建設

12、醫院企業管理24、員工培訓與發展

三。人力資源經理職業培訓課程

1,戰略人力資源管理概論15,基於戰略的員工培訓規劃。

2.人力資源戰略規劃16,薪酬設計與福利管理

3.組織結構與部門設計17、工作考核與績效管理

4.工作分析與職位描述18,員工激勵與精神管理

5.人才素質綜合評價19和E-HR:電子人力資源。

6.招聘和面試技巧。企業培訓師的培訓

7、人力資源測評技術與方法21,新經濟時代的人力資源管理。

8.績效管理體系的建立與實踐。IT員工的質量規劃

9.工作分析與薪酬福利體系設計。IT企業的人力資源管理

10、高績效團隊建設24、職業規劃與就業指導

11、員工考核與績效評估25、工作分析與企業目標管理

12、人才招聘與篩選26、人力資源管理系統的建立

13、薪酬與激勵27、績效考核指標體系

14、現代企業人力資源建設28、績效考核面試技巧

工商管理是工商管理的壹部分,不僅教工商管理,還教壹些政府機關和非營利組織的知識。

經濟管理主要研究合理組織和調控社會經濟活動的規律和方法,包括兩個方面:宏觀經濟管理,即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調控和監督;微觀經濟管理,即對各種企業、合作經濟組織和個體勞動者的管理。經濟管理是壹門綜合應用學科,它融合了各種社會科學和自然科學的知識,註重總結實踐經驗和可行性研究。

經濟管理學科的特點和基本內容;

“經濟管理專業”屬於經濟學的應用經濟學學科。經濟管理主要研究合理組織和調控社會經濟活動的規律和方法,包括兩個方面:宏觀經濟管理,即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調控和監督;微觀經濟管理,即對各種企業、合作經濟組織和個體勞動者的管理。經濟管理是壹門綜合應用學科,它融合了各種社會科學和自然科學的知識,註重總結實踐經驗和可行性研究。

經濟管理專業培養理論基礎紮實、知識結構合理、視野開闊、求真務實、勇於創新,既能從事經濟管理實際工作,又能從事經濟管理理論研究的高級人才。培養學生對經濟管理的基本原則、制度、政策和方法有較深入的理解,有效掌握提高本單位經濟管理水平的基本途徑和方法,具有觀察和分析經濟管理理論和實踐問題的能力。

本專業比較適合在工商、稅務、財政、金融、外貿等經濟部門和大中型企業從事管理工作的人員。

課程介紹

1.馬克思主義與當代社會思潮

國家教委指定的研究生政治理論必修課:用馬克思的立場、觀點、方法評價當今國內外重要社會思潮。

2.鄧小平理論研究

研究鄧小平理論體系,並運用這壹理論來分析和討論當今中國和世界的新變化和新問題。

3.社會主義市場經濟理論研究

研究社會主義市場經濟理論的形成和發展,聯系我國改革開放的實際,探索建立社會主義市場經濟體制的基本途徑。

4.信息管理與計算機應用

Excel制表軟件在財務管理中的應用,建立表格、輸入數據、使用函數、統計計算等方法和技巧。

5.英語

掌握有效的英語學習方法,打好語言基礎,提高聽、說、讀、寫、譯的綜合能力。

專業課程(8門課程)

1.國民經濟管理研究

系統學習國民經濟管理的基本原理,緊密聯系我國經濟建設和經濟改革的實際,分析各種實際經濟問題。

2.企業管理研究

現代企業管理的壹些新理論、新概念和新方法的研究

3.財政和稅收

金融學的基本原理;財政收入、財政支出、稅收、財政管理體制和財政政策的分析研究。

4.金融研究

系統掌握有關貨幣、銀行、金融市場、金融體系、金融政策和金融風險的基本理論和信息。

5.國際經濟學

了解基本概念和原理,掌握國際貿易和投資的組織、形式、金融體系、金融市場、關稅和跨國公司。

6.財務分析

掌握財務會計的基本理論和方法,掌握賬戶、報表等基礎技術,加強企業財務報告的分析能力。

7.投資決策分析

投資決策的基本理論和方法;分析中國的投資體制,投資的籌集和融資,投資項目的可行性研究和後評價,風險投資等問題。

8.管理

現代西方管理理論和方法,西方管理思想家的主要觀點;結合實際管理實踐,特別是組織管理中的問題。

專業基礎課(3門)

1.宏觀經濟學

以國民經濟為對象,研究充分利用社會資源的問題;它涉及國民收入的核算體系、國民收入的決定理論、宏觀政策手段的運用等具體內容。

2.微觀經濟學

掌握微觀經濟學的基本理論和方法,提高在社會主義市場經濟條件下分析和解決經濟問題的能力。

3.計量經濟學

經濟定量分析在經濟學科中的發展和實際作用,計量經濟學的基本理論和方法,計量經濟學模型的建立和應用。

跨學科課程(2門課程)

1.經濟法律專題

根據具體情況安排稅法、商法、合同法、經濟法或其他與經濟相關的法律專題。

2.科學技術與社會

探索當代科學技術與社會發展的關系;科教興國與可持續發展戰略研究

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