首先呢,不要只在壹個網站上註冊簡歷,要在很多網站註冊,這樣妳機會就多些.
我原來是只用51JOB的,但沒找到壹個,面試倒不少.中華人才網上投的簡歷,我只有兩個面試機會,但其中壹個就成功了.51JOB面試了幾十次,但壹次都沒成功.我這樣說並不是說51JOB不好,我意思是說,多投,廣泛地投簡歷才有更多機會.
如果妳沒確定自己到底想在哪個行業發展,那麽妳就全選那些職位,選中全投.省時省力,也不用去壹個壹個地看了.有公司覺得妳合適就通知妳面試了.但妳也可以詢問壹些招聘公司的情況,覺得不合適妳可以拒絕面試.
記住:多投廣泛地投,全選全投,管他什麽呢,投了再說.打電話通知妳的時候再選.
2 11月份的到來，揭開了今年大中專院校畢業生的求職序幕。如今就業形勢越來越嚴峻，就業的難度似乎快要超過升學的難度。其實，能找到工作並不太難，難就難在找到壹份比較如意的工作。甭說大專、本科生，就連研究生也越來越感到壓力。
在此，我總結壹下自己的求職經驗，也許對看到我這篇博文的畢業生有壹定的借鑒作用。
談起我的求職經歷，可以說非常順利！我總***才打印過兩份簡歷，內容包括自薦信、個人簡歷、專業技能、實習或工作經驗、課題研究的內容等，拍壹張適合求職的壹寸照片，貼於上面。
帶著簡歷，去了我最想進的壹家事業編制單位。人事科的領導告訴我，單位計劃聘用博士學位的人才，不過正式的招聘計劃倒還沒有下來。我想，既然來了，壹定要不虛此行，於是往人事科遞交了壹份簡歷。
接著，我轉悠著，路過第二家，這也是壹個國家正規事業單位。聽說要進這樣的單位，需要找關系，並花個10萬元左右。我想，雖然希望不大，不過可以進去嘗試壹下。
人事科的工作人員告訴我，單位需要我這個專業的人才，不過單位人員基本已滿，現在引進人才非常謹慎，讓我直接找單位的最高領導問問。
初生牛犢不怕虎，於是我就敲開了領導的辦公室，當時有五、六個人都在，似乎正在討論什麽問題。
我說明了自己的來意後，那個所謂的最高領導就開始研究我的簡歷，很仔細，對我的碩士論文還挑剔了半天。之後還說了壹些不願意錄用之類的話，不過我還算應對自如。
半個小時後，他把我的簡歷交給當時在場開會的其中壹個次壹級領導，讓他帶我去人事部門，把就業協議書給簽了。
記得當時我激動地眼淚差點流出來，心臟跳動地厲害！沒想到當場面試，自己就順利通過，並且直接可以簽約。這不過是我用第二份簡歷，第壹次面試啊！
我把自己這壹求職經歷告訴給同學，他們也都覺得不可思議，有的甚至還壹口咬定，我壹定是托了關系，花了不少錢。看來大家心中都被世俗的思維方式壟斷了，絲毫沒有在意我在面試中表現的魅力，呵呵
後來我仔細總結了自己求職成功的可能原因，現為正在找工作的畢業生提出以下建議，僅供參考：
1. 敢於嘗試，破除世俗的思維方式，不要認為沒有關系和金錢，就不可能找到好工作。我 在這裏不否認，現在社會上這種現象很普遍，但是“光明正大”的錄用優秀人才，才是社會進步的推動力。只要隨時做好準備，把握好每壹次機會，就有成功的希望。
2. 專業最好能對口，投遞給不同單位的簡歷要有針對性。千萬不要打印出許多份壹摸壹樣的簡歷，投遞給不同的單位。
3. 當面試考官說壹些帶有壓力性的話語時，比如：妳如何如何地不適合這個單位，我們不想錄用妳等等。壹定不要打退堂鼓，以為考官已經下了結論。也許他就是想考驗壹下妳的心理承受力，或看妳如何巧妙地應付，不到最後壹刻就不要放棄。此時，持積極的心態，用自己的優勢，去破解這些難題，就會增加成功的可能性。
4. 如果有機會，要表達自己進取的學習態度。這是個“知識經濟”時代，任何單位都喜歡愛學習的人才，無論目前的學歷是高還是低，如果不與時俱進地不斷學習，終究會變成壹個無用的人。
5. 壹定要註意個人形象。整潔、大方、得體的服飾，禮貌、有素質的言談舉止，會給主考官良好的第壹印象。女士最好化淡妝，至少能說明妳的重視和細心。
另外，對於我的成功求職，我還想到了壹種可能性原因：那個領導對我當場面試，好幾個次級領導都在。通過考察，發現我符合要求時，順勢表現壹下他的清廉（看吧，這個畢業生沒有任何熟人關系，既不認識妳們，也不認識我，但只要是我們需要的人才，我就同意錄用！）。當然這是我的想象，呵呵
以上所述，僅是我的個人求職經歷和總結，提出的建議也許片面，還望具體情況，具體分析和解決。
3 有人說，找工作本身就是壹項工作。這話不假，從近1個半月的求職歷程中，我慢慢體會到找工作意味著什麽？在這個滿街都是求職者的社會，僅僅祈求別人給妳壹個好的工作，給妳壹個好的待遇是不現實的，必須自己去掙！
幸運的是我壹開始就已經明白了這壹點，所以我找工作的方式更加單刀直入，成功率也比較高，還有人將我稱為面霸，（因為我面試過的公司沒有拒絕過我的）不管什麽原因，我覺得有必要將這段經歷記錄下來！
2月13日 求職準備
剛回到北京，我就投入了緊張的求職準備中！時不我待！我匆匆寫好簡歷，終於把壹切準備工作就緒，隨後便和壹個同學壹起參加了壹個叫美國聯合投資股份有限公司的宣講會，我的感覺就是那個hr很能侃，把壹屋子的“高才生”（這裏從博士到本科都有，也不乏“海龜”）說的暈頭轉向，這就是他所謂的“空氣經濟學”。
這壹天，我平生第壹次西裝革履，本該覺得無限風光，但走在長安街上，心理不停的在問自己：偌大的北京城會有我的容身之地嗎？
2月14日 黃金起步
今天是情人節，但對我來說，找工作更重要！我記得壹位前輩曾經說過要在壹個特殊的日子做壹件特別的事，這樣才能印象深刻！於是我決定今天要在求職路上有所突破！上天眷顧，我得知今天正好是北京銀行進行二面，我突然有了勇氣，穿上西裝開始了我的霸王面試！我想我會永遠記住這個情人節，因為它讓我在人生的第壹次求職路上有了好的開始，我和其他的求職者有著不同的起點：壹般的人都是簡歷－筆試－壹面－二面這樣的找工作路線，而我直接進入二面（雖是壹廂情願），但我在這壹刻佩服自己的勇氣和執著！記得踏進北京銀行的大門時，我已經做好了最壞的準備，那就是被哄出來，但我義無反顧，因為我並不損失什麽，這裏沒人認識我！但我卻有可能成功，所以我要用0％的成本博哪怕1％的成功，因為值得！記得壹位前輩說過，大學生妳有什麽呢？妳什麽都沒有，沒有錢，沒有關系，沒有經驗，更沒有地位，妳唯壹有的就是時間，妳唯壹能和別人耗的就是time！抱著和它拼時間的想法我沖了進去！有些時候，付出努力總會有回報，我居然得到了面試的機會，當然這要歸結於我精心的面試準備，我幾乎認真設計了進去的每壹句臺詞，每壹個動作和每壹個表情，因為我相信凡事經過精心設計，都可趨於完美！我想那天在場的hr是被我以下壹段真實的謊言打動了：我已經在這裏等了壹個下午，（我是等到其他被面者結束後才開口的）我為我錯過了妳們之前的筆試和壹面而內疚，但我真的很希望妳們能給我壹次機會，我實在很想進北京銀行開始我職業生涯的第壹步。今天是情人節，我並沒有陪同我的女朋友（其實當時我並無女友），而是選擇了參加妳們的面試，這足見我的誠意！如果妳們今天不面試我，我明天還會再來！（最後再施加壹點點壓力）
奇跡就這樣發生了，他們很友善的給了我面試的機會，在我臨走之前我還不忘對那位比我稍年長的女hr說了聲情人節快樂！結果呢，當然她對我印象深刻了，以至於後來北京銀行因為我不是北京生源而不得不拒絕我時，我從她的話中聽出了惋惜的聲音！其實我倒無所謂了，因為我已經邁出了第壹步，這是黃金的壹步，它讓我在以後面試中所向披靡，無往不勝！
2月15日 無心插柳
其實今天實在是再普通不過了，既沒有什麽筆試面試offer,也沒有在網上發現什麽特別好的公司。但事後看來，今天卻是我求職經歷中十分重要的壹天！因為今天我無意中投了壹家中國民航信息網絡股份有限公司，說是無意，是因為我投的是計算機相關專業，雖然我學的是應用數學，但計算機能力我卻不算好，最多勉強湊合而已，而且其它網投的都是各大名校的計算機相關專業學生，我這次頂多是陪別人玩玩而已！當時我就是抱著這樣的想法投的，但沒想到無心插柳卻柳成蔭了！也許這就是道家常說的道常無為而有為吧！
2月18日 趕羅馬場
今天我參加了北京年後的首場人才招聘會，地點是在農展管！這次招聘會讓我相當失望！整個感覺就是趕羅馬場，人山人海，排山倒海，我逛了壹上午投出了不到5份簡歷，因為在這樣的場合應屆畢業生是很賤的，太多公司需要的是有經驗的人才，所以結果可想而知了！回到宿舍後，我暗自下決心：再也不參加這樣的招聘會了，我要以更有效的方式找工作！
2月19日 廣泛撒網
受了昨天在人才招聘市場上的打擊，今天繼續坐在電腦上開始海投簡歷，這次工作地點也沒限制了，全國各地都在投，實際上我更看重的是獲得面試的經驗！
2月21日 處女筆試
正當我開始懷疑自己的求職能力時，終於迎來了自己處女筆試，但想不到卻是之前投的中國航信！看來上天又給了我壹次機會，我沒有多想準時參加了這次筆試，結果並不樂觀！試題分為兩部分，前半部分的公***題我還答得不錯，因為類似公務員考試題，這個我早有準備；後半部分的計算機專業試題我就做得不怎樣了，考完後就覺得不報希望了！
2月24日 首家offer
今天是值得慶幸的壹天，因為我收到了求職以來的首家offer，這家公司名字叫北京恒信元都投資有限公司，它的規模並不大，主要經營農產品期貨，我投的是職位是交易員，據對方hr說是往操盤手方向發展，聽起來很誘人，而且我面試的當天就給了我offer，說明這家公司還是很看重理工科背景出身幹這壹行的。但我知道事情並非想得那麽浪漫，因為這個行業風險的確很大，而且在中國這樣的小公司很難經受住風雨，幾經考慮我還是拒絕了，因為我相信還能找到更好的！
2月28日 什麽是GDS?
今天我參加了航信的壹面，是它們的GDS部門經理面試我的。當我昨天收到他們的面試通知時，壹頭霧水，壹方面我驚訝於航信竟會給我面試的機會，因為我筆試的計算機部分確實答的很糟，另壹方面GDS這個東西我以前從未聽說過，更加覺得有點受寵若驚！為了能在面試中贏得主動，我還是立刻在網上搜索了有關GDS的壹切信息，也許這就是快速學習的能力！果然，今天的面試很順利，經理只是問了我對公司的大致了解，主要是針對我簡歷中提及的經歷詳細詢問，而這些我都做了充分準備，可以說我壹開始就控制了整個面試的節奏，我知道怎樣把話題引導到我熟悉並且精心準備過的地方。經理的回答也解開了我心中的疑惑，原來他們這次正好缺壹個人來幫他們做數理統計工作，而在大量的計算機專業出生的同學裏面，我壹個學應用數學的就再適合不過了，本來是專業不對口處於劣勢的我，就是因為敢於嘗試現在反倒脫穎而出，這也許並不是偶然！
3月3日 遙望華爾街
今天是個很特別的日子！說它特別，是因為我參加了壹個很特別的公司的筆試。那個公司的名字叫北京凱特亞太投資顧問有限公司，它是壹家美國公司在華的子公司，母公司是壹家私募公司，所以很難查到它的壹些資料。這家公司主要是招在華爾街工作的證券交易員，工作很特別，是美國時間，只要華爾街那邊開盤我們這邊就開始工作，所以肯定是在晚上。這意味著我們的作息時間將完全顛倒，但它的發展前景的確很誘人，主要是往操盤手方向發展，這在中國才剛剛起步！它的筆試也很特別，壹連3個小時，壹小時數學，壹小時邏輯，壹小時英語翻譯！和我壹起筆試的人也非常牛，幾乎都是各大名校的學生（其中清華北大居多），而且所學專業幾乎都是數學，物理和計算機！而這其中有已經考過兩門北美精算師的牛人，還有已經拿到美林這樣頂級offer的牛人！我做完題目後真的有快精疲力竭的感覺！
3月6日 忙裏偷閑
今天特別忙，因為上午要參加四川建行在人大舉行的招聘筆試，下午還要到炎黃藝術管參加凱特亞太投資顧問有限公司的培訓，因為很幸運我已經通過了這家公司的考核，接下來就是殘酷的培訓篩選了！第壹輪的培訓有五天，都是安排在下午！但我知道我不能錯過每個機會，所以我決定壹邊培訓，壹邊再找其它工作，參加其它公司的筆試和面試！當然這樣會覺得非常累，不過值得！在上午參加完建行的筆試後不到11點，而下午的培訓是1點開始，我決定利用這段時間再做壹件事。在我整個考研科目中，就數政治考得最好了，考了79，正好夠格可以參加考研班的政治頒獎，於是我趁在人大的機會忙裏偷閑，申報了學航政治高分記錄。
3月7日 壹箭雙雕
四川建行的效率還真高，昨天參加完筆試，今天就已經面試了。也許這是因為他們千裏迢迢來到北京招聘人才，又住在人大的星級旅館機會成本高吧，看來經濟學原理還是對的：成本只有充分量化後才能產生激勵，提高效率！同時，今天我也覺得自己的效率特別高，8點半參加建行的面試，9點壹刻結束，立刻打的參加在融科的航信二面，趕到之時恰到好處，剛好9點半！我立刻投入了第二次面試。我喜歡這樣的節奏，壹分鐘都不浪費！第壹個面試沒什麽好說的，很easy!第二個面試倒讓我學到不少東西。
航信的二面是群面，由四個面試官面試我們五個人，從面試的壹開始氣氛就特別緊張，顯然hr們都非常有經驗，問的問題都會讓妳很難回答！壹般他們是先讓妳做壹個自我介紹，然後他們會根據妳的自我介紹問問題，問的問題都是專挑妳介紹中的漏洞，在他們的壹系列攻勢之下，沒有經驗的被試者常常原形畢露，不僅會把自己的全部缺點統統暴露，而且還會把自己求職的真實想法和盤托出，其結果當然會是死得很慘！當天有壹個北航的mm就被問得差點哭出來了。但這樣的場面也同樣沒有難到我，由於我之前做了充分的準備，所以我在自我介紹中說的每壹句話都無懈可擊，不管他們怎麽問，我都可以對答如流；另壹方面我及時調整了自己的戰術，在以往的面試中我都試圖控制面試節奏，因為這樣能掌握主動，但這次我選擇了少說話，因為當我發現面前的hr們比我更能挑錯時，寡言將是最好的自我保護，這時沈默是金，事實證明我的做法完全正確，後來我不僅拿到了offer，也跟hr留下了好的印象！因此我要感謝航信，它讓我學到了很重要的壹課！
3月9日 痛下決定
處在這個時代的大學生常常因為選擇而痛苦！有時候太多的選擇卻意味著沒有選擇，自我上大學以來，就不斷地在選擇，而每壹次選擇又意味著放棄，放棄常常讓人痛苦。今天我又壹次經歷了這樣的痛苦！算上今天，我已經在北京凱特亞太投資顧問有限公司培訓了五天，今天將結束第壹輪的培訓，進入第二輪的demo階段，這壹階段將進行人機模擬盤操作，為了能更好的接近真實，我們將會在美國時間接受訓練，即如果我進入了demo環節，我的作息時間將從下周開始完全顛倒，所以我不得不面臨壹次重大的選擇，繼續還是放棄？
經過反復的思考，我最終選擇了放棄，其理由：當時我還沒有拿到令自己滿意的offer,可以說工作還沒有著落；而且我的畢業論文還沒開始做，如果我選擇晚上培訓，那麽白天我不能保證自己能有足夠的精力參加其它公司的筆試面試，也不能保證自己的畢業論文能順利完成。況且這家公司工作的前景雖然很誘人，成為華爾街的操盤手，但其實風險也會非常大，因為整個過程中我們隨時有可能被市場淘汰，為了了解這個行業，我還看了現在華爾街做的不錯的華裔操盤手譚健飛寫的《操盤華爾街》，從中了解到，它是這個世界上最需要刻苦與冷靜的壹個行業，其工作的壓力將超過在投資銀行，並且對從業者的心理素質將是極大的挑戰！當然，這些都曾讓我心潮彭湃，但這並沒有影響我理性的思考這個問題。我認真地剖析自己：我並不否認自己喜歡在風口浪尖上追求搏擊長空的感覺，但每個玩金融的人都知道要學會駕馭風險，不能把自己暴露在風險中無所作為！所以今天的我需要做的是走好踏實的壹步，就算自己跌倒也不至於掉出這樣壹個平臺，這樣才會有更多機會追求更好的東西。也許下決定是痛苦的，尤其是拒絕的決定，因為這表明妳又給自己關上了壹道門，但下決定的過程卻迸發著理性與智慧的光芒！華爾街，也許今天我真的只能遙望壹下，但我相信明天的妳壹定在那邊等著我！
3月10日 拒絕保潔
今天我反常，因為我竟然拒絕了保潔給我的筆試機會。理由很簡單：前段時間的找工作實在是太累，我想好好休息壹下；我對自己的英文沒有信心，擔心過不了下壹關。這兩條理由都不是我壹向的作風，可能是人在長時間的操勞之後性格會發生突變吧！
3月14日 突破托福
今天壹大早就去參加了壹家外企在我校召開的專場招聘會，那家外企的名字叫達伯埃國際貿易（上海）有限公司。這是我自找工作以來第壹次參加公司在校內舉行的招聘會，有壹種新鮮感！招聘會是上午9點開始的，這家公司很特別，壹上來就讓每個應聘者參加壹個模擬托福的考試，只考其中的聽力和閱讀，考試時間大概是聽力20分鐘，閱讀50分鐘。我壹直以來英語都不太好，六級都是考了3次才過的，但這次卻很意外的突破了托福考試，順利地進入了下壹輪！我暗自慶幸這壹次英語並沒有成為我的傷痛！接下來下午的筆試更是變態，長達3個小時，都是考壹些測反應能力和記憶能力的東西，難道外企的選拔標準就是這個？當我們把試卷交給hr時，得到的答復是4月份等進壹步的筆試通知，就這樣壹天的求職又結束了。
3月18日 抵禦誘惑
記得《窮爸爸，富爸爸》書中曾說過，人壹生的兩大陷阱：恐懼和貪婪！因為存在擔心生存的恐懼，所以常常找壹個工作敷衍自己！因為對金錢的貪婪，所以常常在自己的求職路上迷失自己。今天，壹個這樣的誘惑擺在了我的面前：深圳龍港地區的教育局前來我校招聘教師，竟向本科生開出了年薪稅後6萬5的待遇，這對到現在還在找工作的本科生來說無疑是壹次誘惑。但這壹次我的理性再壹次戰勝了自己的貪婪，去學校壹直就不是我的第壹選擇（盡管我們在這方面有優勢），況且還是這樣的學校（可以說那裏的學校教學質量都不怎樣），去那裏除了錢多還有什麽呢？根本沒有什麽發展前景！經過簡單的思考我毅然放棄了！
3月22日 等到花兒快謝了
自從參加完航信的二面之後，覺得自己希望蠻大的，壹直在等對方的體檢通知，今天終於收到通知了，還好體檢費是公司買單。
3月28日 又壹個驚喜
今天收到金融街控股有限公司的初試通知，本來這是壹件很平常的事，因為在我的求職歷程中經常收到這樣的通知，但我在郵件裏看到的初試人員名單中，其中我們學校就我壹人是本科，其他全是碩士以上學歷，而且前面還有壹大堆清華北大的學生，並且在我的那壹欄備註中寫著“內部推薦”的字樣，我終於明白了為什麽我會在眾多高手中脫穎而出，這全依賴於我之前做的精心設計！
就在半個月前，我在網上發現了這家公司的招聘信息，就在我準備向該公司發E-MAIL簡歷時，我轉念壹想：在眾多的電子簡歷中，我能保證自己脫穎而出嗎？我怎樣才能做到與眾不同呢？方法其實很簡單，那就是直接上門投遞，但我的求職經驗告訴我很多大公司都不會接待那些登門拜訪的求職者，做得不好可能適得其反！那麽，做這件事情就需要技巧。我先是跟他們的總機打了壹個電話：我說請您幫我轉壹下人力資源部，（我知道它們壹般不會直接轉，需要理由），於是我將早已想好的臺詞說了出來：我是壹名求職者，但我在向貴公司投遞簡歷時，我的電子郵件老是被退回，（當然我實際上並沒有投）所以我想向對方人力部門說明這個情況，並希望尋求其它的解決方法。很順利，對方果然為我轉到了人力部門的分機，對面說話的是壹名女士，我將剛才的臺詞再說了壹遍，並詢問了公司這次招聘員工的計劃和各專業的使用情況，即會安排從事什麽工作等等（當然這些都是為了套對方的語氣，並希望從對方那裏得到更多信息）也不要忘了很自然的說出自己的學校、專業、姓名，這樣可以讓自己在對方心中留下印象。最後最重要的壹點是詢問對方貴姓，這可是以後登門拜訪保證成功的關鍵所在！
我獲得了我所要的信息後，便於當天下午實施了我登門拜訪的計劃。在見到對方公司的前臺經理後，我很從容的說出了與它們的人力部門李女士通電話的情況（當然，這有技巧，不壹定要把通電話的內容說的很清晰，只需要壹個大概，讓對方覺得妳跟這個李女士有聯系便行），壹切在意料之中，對方非但沒有拒絕我，還很友好的答應我將我的簡歷轉給相關負責人，我的這壹招可謂壹石二鳥：首先，電子郵件壹般不支持用附件，所以我們除了可投簡歷外，自己的獲獎證明便很難壹並投遞，而我親自送上的求職材料可是沈甸甸的壹疊啊，這無疑增加了成功的砝碼！其二，在眾多的電子簡歷中，能出現少數的手紙簡歷，會是與眾不同！當然，事後證明這還產生了附加效果：當對方公司負責人打電話讓我確認是否參加它們的初試通知時，從他的話中我得知好像他們以為我和他們的壹位內部人士認識，是那位內部人士將我的材料推薦過去的。這不正是我想要的結果嗎？我哪裏認識他們的內部人士啊？也許是“蝴蝶效應”吧，大概是對方的壹些員工在轉述話語時稍有的偏差成就了我吧。這也是漢語的魅力所在：壹句很模糊的話會讓人產生無限聯想！
3月29日 塵埃落定
今天，壹切終於塵埃落定，我最終還是簽了中國航信！在這近壹個半月的求職經歷中，我bs了很多家公司，也被很多家公司bs過！人生在於設計，找工作更是如此！我們都在不斷地被人設計著，也在設計著別人！認清並處理好這兩者間的關系，找好工作又有何難乎？