如果妳再呆壹段時間就理解了，他們這是人海戰術，現在大多營業部也是靠這樣來提高業績，來壹批，將妳的能量釋放後，給妳壓力，然後離開了，然後又來壹批，又帶來些資源，類似於保險公司的招聘模式，但是這樣做有個弊端，就是無法建立員工的企業忠誠度，大家都是在恐懼與猜忌的辦公環境中度過的，但是這就是生活，看淡了，其實哪裏都壹樣，關鍵是問自己，我是否來到這裏，今天比昨天強壹點，只有讓自己越來越強大起來，才能夠得到更多的機會。祝福妳。
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