專業限制很小，考試內容也差不多。不管是不是，都需要相應的準入門檻。對於銀行招聘來說，進入專業限制的門檻，無論是經濟金融、會計、法律、計算機，甚至是理工科，幾乎都很小，沒有專業限制的優秀畢業生也很多。另外，每個銀行網站的申請考察、筆試、面試審核的基礎知識都差不多，這也是Titan的目的，為了提出銀行的筆試和面試，其他銀行的筆試面試也有了很大的掌握。
收入有保障、發展前景好的銀行，壹般會聘用六險二金薪酬，比壹般私企更危險，類似於公職人員、國企的補貼；銀行等行業在保證穩定的基礎上有績效獎金和年終獎；銀行有比較完整的就業前景，從在職培訓，定期考核，列入晉升名單，工作晉升等。，哪個更全面。在晉升崗位上，銀行也可以橫向晉升，比如從客戶經理到櫃員，所以員工更全面。
學習財富管理，轉行到財富自由銀行，不僅適合發展前景，對理財知識也有幫助。進入銀行後，所謂近水樓臺先得月，可以樹立理財觀念，了解轉賬、約定、貨幣基金等多種理財方式。即使了解的再多，也可以多了解壹下我們的理財方式，比如股票、期貨，這對於財富自由也是非常重要的。