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為什麽許多公司招聘操盤手,他們招聘去做什麽?

就是對著電腦,看操盤,決定什麽時候入場什麽時候出場。

當然很多公司要求較高。要連續幾個月交易多少手以上,每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。

好的操盤手除基本工資外,會有非常高的傭金。比如客戶賺錢的30%歸操盤手。賠錢的話50%要操盤手承擔。

社會上大量招聘的只是個幌子,讓更多的人了解外匯、期貨或是股票。間接的讓人去投資,或者說他們在找資金,抑或說他們在找經紀人。妳想想操盤不是壹年半年就能學得好的,他們會給妳壹部分時間和成本讓妳做操盤手嗎。真正招聘操盤手的地方很少,基本工資也很低。北京也就壹千多壹點。免費學習,不給工資的占絕大多數。

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