按照實繳出資比例分配紅利。萬華員工分紅有三種方式:以上市公司當年利潤分配現金;以公司當期利潤分配新股;公司的盈余公積金轉為股本。根據《中華人民共和國公司法》第四條,公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者的權利,萬華員工持股平臺按實繳出資比例分紅。根據《公司法》的規定,有限責任公司股東應當按照實繳出資比例領取紅利,但全體股東同意不按照出資比例領取紅利的除外。股東之間沒有約定的,按照實繳出資比例分配利潤,而不是按照認繳出資比例分配;如果公司股東對利潤分配有其他約定,比如不是按照實繳出資比例,而是按照認繳出資比例或者直接約定每個股東的利潤比例,不管出資比例如何,都是可以的,只要股東之間的約定不違反法律法規的強制性規定,甚至可以約定壹個股東放棄利潤分配權,但不能約定壹個股東不承擔股東義務。
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