外公病危彌留之際，領導人安排我周六周日加班，應該怎麽做？具體來說，如果自己的外公病危而老板又給自己安排了工作任務的話，自己可以采取的應對措施包括向老板說明情況回家看望外公休年假回家照顧病危的外公，以及履行請假手續回家看望病危的外公，這三種方式。
第壹如果外公病危在彌留之際，領導仍然安排妳周末加班。我覺得妳應該盡早與妳的領導或者上級進行溝通，告知外公病危而且處於彌留之際的情況，強調家庭緊急情況，並希望能夠獲得理解和支持。在與領導交流的時候盡量保持冷靜和理智，以便表達有效表達，妳的困擾和需求。與領導積極溝通，非常重要，以便找到壹個雙方都能接受的解決方案。
第二。向領導提供合理解釋。解釋清楚，加班對妳的影響，妳可以向領導說明，由於外公病危妳需要協助家庭處理事務參與照顧和支持，等工作缺席崗位將對妳造成巨大的困擾。在向領導請假的同時，妳提出壹個替代方案，以確保工作不會因此而受到太大影響。比如可以建議領導安排其他同事接替妳的工作。
第三，遇到外公並為領導安排妳周末加班。如果領導仍然堅持，讓妳加班，妳可以考慮向同事朋友或者家人尋求幫助，他們可能願意幫助妳分擔壹部分工作負擔。如果無法請假，或者獲得其他人的幫助嘗試與領導商討工作優先級的調整以便妳能夠合理安排時間再盡量保證工作完成的前提下照顧病危的外公。