路徑壹:隨著經驗的積累和個人能力的提升，妳可以
逐步晉升為投行項目經理、高級經理、執行董事。定級升職需要很長時間，升職要看工作表現，沒有年限。
路徑二:參加保薦代表人勝任能力測試，然後成為準保薦代表人。如果妳有三年的經驗，並且主持過主要的承銷項目，比如IPO、可轉債、增發、公司債等。，您將成為註冊保薦代表人。
路徑三:如果妳有很強的財務分析和企業並購重組能力，溝通能力強，也可以考慮發展到企業重組顧問的崗位。