1，關於勞務派遣崗位收入和正式員工收入。
目前很多事業單位派遣人員的工資水平和正式員工基本持平。關於工資的問題，妳也需要和單位詳細溝通。並不是所有單位對派遣員工的工資水平都很低。
2、關於勞務派遣崗位的福利待遇。
勞務派遣員工的社保和公積金都會按時繳納，繳費基數也提前和單位溝通。其他福利可能不如正式員工，每個單位的制度也不壹樣，這也需要求職者提前了解清楚。
3.淺談勞務派遣崗位的職業發展。
職業發展也是因為個人發展目標不同。部分派遣人員在工作期間會繼續學習和努力，最終爭取成為正式員工。有些調度員會默默無聞，穩定工作幾年。
4.論勞務派遣崗位的穩定性
總的來說，通過招聘渠道正式入職的派遣員工穩定性還是比較強的，但與正式員工相比還是有差異的，派遣員工的穩定性不如正式員工。
事業單位勞務派遣工作值不值得去，就這麽多了。