失業後唯壹的出路當然是再就業。我還能做什麽？
但是，格雷不想在找工作上多費筆墨，而是想讓妳想壹想，想清楚面對失業的幾個問題:
第壹，妳為什麽會失業？世界上沒有無緣無故的愛和恨，當然也不會有無緣無故的失業。
作為職場人，面對失業，雖然我們很沮喪，很害怕，但是這些負面情緒並不能給妳任何有用的幫助。首先妳要搞清楚妳為什麽失業。
是工作上犯了錯誤還是得罪了領導？是企業減員、裁員、失業，還是工作業績落後、被淘汰；是主動辭職尋找出路，還是委屈辭職？
只有找出妳失業的原因，妳才能避免再犯同樣的錯誤。
二、需要做哪些改變？搞清楚了失業的原因，接下來就是給自己“開藥方，治病”了。
如果妳是因為裁員而被解雇，那說明妳的專業技能和所在單位的核心崗位還有差距，所以壹定要找到提升專業技能的方向，並落實到下壹個單位。
如果妳因為不善言辭，得罪了領導，被領導作弄而丟了工作，那麽妳壹定要明白，在職場上，孤傲自大是站不住腳的。只有融入別人，戴上某種面具，才能活得更好。
人必須學會改變自己，尤其是當妳不適應職業環境和要求的時候，妳需要讓自己的改變適應新的職場環境。
如果妳想固步自封，或者抱殘守缺，不與時俱進，完全不應對職場的變化，那麽即使妳找到了下壹份工作，妳也可能因為同樣的原因丟掉工作。
第三，要有什麽心態？
我之前說過，當妳遇到失業的時候，妳肯定會抑郁、不安、難受，但是光有這樣的情緒是幫不了妳解決問題的。
其實，職場人應該樹立壹種樂觀的自信，去迎接和解決問題。就妳而言，雖然36歲已經不年輕了，但是也會積累很多二十多歲年輕人沒有的工作經驗。
而且36歲對於職場人來說是壹個優勢年齡，無論是精力還是體力。所以，妳還有改變想法的空間。沒必要讓消極頹廢的心理占據妳所有的心情，否則只會讓妳越來越抑郁。
擁有良好的心態是職場成功的秘訣。失業之後，我們必然面臨再就業。這個時候，妳以什麽心態去面對再就業是很重要的。良好的心態能讓妳以積極的心態面對失業，也能以積極的心態應對再就業。
比如妳心態好，就不會盲目的去追求壹些自己不適合的工作，也不會因為心態失衡而急於去醫院，選擇壹些垃圾單位妥協。
所以失業不是壹件快樂的事情，但是有了良好的心態，就不會讓人生旅途中的小波瀾影響妳的心情，影響妳的生活，影響妳的人生。
結論如果妳失業了，試著找份新工作。但是，在再就業之前，妳還是要有壹個良好的心態去面對失業，搞清楚妳失業的真正原因，以及妳需要做哪些改變。
失業不可怕，可怕的是失業後被沮喪、恐懼、崩潰打敗。再就業不容易。想清楚自己想要什麽之後，找工作相對容易壹些。
36歲的朋友，加油！祝妳早日找到滿意的新工作！
36歲失業怎麽辦？。36歲真的是壹個尷尬的年齡。這是壹個老少皆宜的時代。每個月的開銷必不可少，突然失業真的很讓人擔心。那麽我們該怎麽辦呢？我們可以從以下幾個方面來解決。
第壹，如果家庭條件壹般，必須馬上找工作。再就業。每個人的家庭不壹樣，所以選擇也不壹樣。如果家庭條件壹般。那妳只能馬上找工作了。再就業。因為如果妳不馬上找到工作。會給自己和家人帶來困擾。尤其是妳是家裏的頂梁柱。必須立即雇用。以免打破原來的生活狀態。
其次，如果家庭條件好，那麽我覺得妳可以反思壹段時間。妳為什麽丟了工作。妳是被公司炒了還是自己辭職了？所以經過壹段時間的思考，我在考慮就業的問題。如果家庭條件允許。那件真正重要的事可以考慮壹段時間。為什麽失業是自我主動還是企業主動。如果妳主動離開。那我想妳壹定想了很多。所以妳可以按照自己的想法去找下壹份工作。如果企業辭退妳。那我們就要反思了。為什麽企業不要妳。原因是什麽？找出原因，然後思考下壹份工作應該如何做得更好。
總之，失業並不可怕。可怕的是妳沒有找到失業的原因，所以妳會在不斷的失業中度過。所以壹定要找到原因，這樣才能不斷提高自己的工作能力。只有這樣，妳才能在職場中成長和提高。
失業和就業，這兩個不可怕，可怕的是自己，怕自己掙不了大錢，也不想掙小錢。這就是問題所在，夥計！人生不可能壹帆風順，起伏最多。對於有些人來說，失業應該是壹個新的開始，很可能會變得強大，有些人可能會被打敗。等妳失業了，趁這個機會休息壹下，考慮下壹步怎麽走。我實在想不出該怎麽走。不要說妳以前的單位怎麽樣，工資高待遇好，也不要說妳前壹天賺了多少錢。關鍵是妳現在失業了，沒錢賺。冷靜點，總會有機會的。個人意見，希望朋友們有好的意見。評論區見。
36歲失業，這個好辦。當今社會不存在失業，但妳要認清自己能做什麽。能創業的可以自己創業。不想創業的要找新工作，放下架子。從壹份工作開始，從頭再來！到處都缺勞動力，妳知道嗎？
有句話說，當妳停下來的時候，妳就輸了。馬上找準方向和目標，加油，投入工作。
我今年剛好36歲，本命年，無業。我該怎麽辦？我自己也認真思考過。從二月份失業到現在已經快兩個月了。目前沒有收入來源，但負債累累。首先房貸每個月6000多，物業管理費和水電費加起來每個月560萬。另外，每個月社保繳納差不多1，000，每個月生活費1，500。以上幾項加起來每月固定支出9000多元，壹年下來差不多11萬。然後今天剛交了車險，差不多3000塊。
沒有工作，壹年差不多要花110000，還不算孩子的開銷。算起來，每年固定支出差不多20萬，壓力不小。那我該怎麽辦呢？
失業的時候想過再找工作，但是因為從事軟件開發，出去面試了幾次，就沒有了。主要是年齡大，現在很多公司招聘軟件開發人員都希望30歲以下。
失業的時候不能閑著，所以失業的這段時間，基本都在寫代碼。2015從傳統軟件行業轉行到金融行業，從事國內商品期貨量化交易系統的開發。經過幾年的沈澱，我也開始對交易策略有了壹些了解，所以在失業的這段時間裏，我意識到了這些想法，也驗證了這些想法，現在開始真正的測試。如果妳已經失業很長時間了，那麽妳打算全職交易。
除了我平時的交易，我現在和壹個朋友合夥創業。他現在已經租了壹間辦公室。我們每天從早上9點到下午6點在那裏工作，我們壹起創業。我們沒有工資。我們是否賺錢取決於年底的投資收益。目前我是全職，所以我投的錢有收入就都歸我，他也不會再抽了。在過去的三年裏，他做得很好。如果今年差不多是去年收入的壹半，那麽這個收入就夠我花壹年了。當然，如果今年不賺錢，明年壓力會很大，所以先試壹試。
綜上所述，失業了就得找點事做，不能總這麽閑著。只要努力，即使現在看不到任何希望，最後也可能會有好的結果。
相信看過姜文寫的《三伏天的中年》的人都有同感，這篇文章表現了中年人的無奈。中年人，孩子還小，老人老了。妳是所有人的支持，但只有妳沒有支持。我只能做自己的出口，掙錢給老老少少生命的尊嚴。失業的中年人特別無助，內心的恐慌在所難免。怎麽會有壹帆風順的人生？這時，靜下心來想壹想:
繼續工作如果妳想繼續工作，在這個年紀，總結壹下自己積累了什麽，能做什麽，能給企業帶來什麽好處。說白了，職場就是利益、勞動、報酬的交換。妳要非常清楚自己的價值，盡量找發展勢頭好的企業，有壹個能發揮自己優勢的平臺，早日實現名利雙收。至於找工作，可以通過獵頭、網絡平臺、熟人推薦。所以，在職場上，要看大局，盡量善待他人。當我們有困難時，有人會幫助我們。相對來說，工作更輕松。做好自己的工作，盡可能貢獻更多的價值，有助於妳在職場上得到提升。
自己創業很難，但是很多人都說打工的終點是空的。創業成功，相當於有造血功能，不怕事業。當然，創業也是九死壹生。作為壹個剛失業的人，創業就要從自己最熟悉的領域入手，不要過多投資實體而忽略資產運營。比如各種互聯網+的興起，壹定要看清楚趨勢，量力而行，壹定不能借錢創業，這樣很容易讓妳陷得更深。
以家庭為主，兼顧理財。如果條件好壹點，妳是職場累了，目前睡壹覺後的收入可以滿足家庭日常開銷。妳可以選擇不工作，做自己喜歡的事情。看到很多40+的高管失業了，就去學自己感興趣的吧。
他們沒有經濟困難。有的學心理學，有的股市，但是要量力而行。
無論做什麽事，都要看清自己的處境，適合自己的實際，註意身體，做出無悔的決定。
同誌，現在社會機會那麽多，失業了還怕什麽？還是換個環境繼續發展吧！
還記得20年前的裁員潮，造就了多少企業家！
請記住:
永遠努力提升自己，這樣妳的能力永遠大於妳的收入，這樣妳的選擇就會多很多。
要不斷努力學習，提升自己，加油！
36歲失業有兩種可能:壹種是被動失業，比如被裁員、優化、辭退；壹種是主動失業，就像在裸辭壹樣。
裸辭我有壹個朋友，37歲，在金融行業做軟件開發。後來P2P爆了，他們公司也受牽連。壹度資金緊張，發不出員工工資。在這個前提下，我的朋友裸辭去世了。
裸辭之後，他積極提交簡歷和面試。壹開始朋友們都不願意去壹個加班嚴重或者要求出差的公司，也不願意考慮外包機會，更不願意去壹個小公司居高臨下。薪資期望甚至高於上壹家金融公司。
結果找了三個月的工作，沒有收到Offer。他喜歡的公司覺得他年紀太大，性價比太低；壹些有意雇傭他的公司付不起他期望的薪水。金融行業本身的工資就比其他行業高很多。
最後迫於房貸的壓力，朋友無奈加入了壹家離家特別遠的外包公司，做銀行系統的開發和運營。
所以，如果妳是因為自己的裸辭而失業，那麽我建議題主裸辭之前考慮幾點:裸辭之後的職業規劃是什麽？如果計劃趕不上變化，妳有足夠的積蓄支撐妳沒有收入的日子嗎？
不去想，就要隨機應變。很快找到壹份好工作固然好，但是如果找不到，就只能降低標準，向現實妥協。
被裁員，被優化，被辭退。如果妳在這樣的情況下失業，首先要學會恢復工作，想想為什麽失業的是妳而不是別人。是因為不可抗力因素，比如公司整個團隊被裁，還是因為自身核心競爭力不夠而失業？
最後，失業不可怕，可怕的是責怪別人的不作為，端正自己的心態。如果之前的崗位不好找工作，那就適當考慮轉行。行業沒有高低貴賤之分，不應該有落差感。
祝題主能早日找到滿意的工作！