1、業務招待費：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
計算扣除限額時，收入總額包括視同銷售的收入
對從事股權投資業務的企業（包括集團公司總部、創業投資企業等），其從被投資企業所分配的股息、紅利以及股權轉讓收入，可以按規定的比例計算業務招待費扣除限額
2、 以工資為扣除基數的三項經費：
其中作為基數的工資是當年實際發放的計入損益的工資薪金總額。當年已計提沒有發放的，在匯算清繳前發放的部分也計入當年的工資薪金總額；接受勞務派遣人員的，由企業直接發放派遣人員工資的，其工資計入工資薪金總額，否則要計入勞務費；與工資壹起造表發放的福利性補貼，符合公司薪酬制度的，可以計入工資薪金總額。
1）職工福利費：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
2）職工教育經費：壹般企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；
技術先進型服務企業、高新技術企業職工教育經費扣除的比例是8%；
其中軟件、集成電路企業、動漫企業除職工培訓費以外的職工教育經費按比例計算扣除，而職工培訓費是可以全額在企業所得稅稅前扣除的；
核力發電企業的電廠操作人員的培養費、航空企業發生的飛行員養成費也不占用職工教育經費的扣除限額，全額在企業所得稅稅前扣除；
3）工會經費：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
3、廣告宣傳費：企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；
計算扣除限額時，收入總額包括視同銷售的收入。
4、 公益性捐贈：企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。 年度利潤總額，是指企業依照國家統壹會計制度的規定計算的年度會計利潤。
5、手續費和傭金：計算限額時要關註計算基數是收入金額還是合同金額。
從事代理服務、主營業務收入為手續費、傭金的企業(如證券、期貨、保險代理等企業)，其為取得該類收入而實際發生的手續費及傭金支出，準予在企業所得稅前據實扣除。
電信企業向經紀人、代辦商支付手續費及傭金的，其實際發生的相關手續費及傭金支出，不超過企業當年收入總額5%的部分，準予在企業所得稅前據實扣除。
房產地企業委托境外機構銷售開發產品的，其支付境外機構的銷售費用（含傭金或手續費）不超過委托銷售收入10%的部分，準予據實扣除。
財產保險公司按凈保費收入的15%計算企業所得稅稅前扣除的限額；人身保險公司按凈保費收入的10%計算；
壹般企業按合同服務金額的5%計算；
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超限額的部分，可結轉以後年度扣除的項目
限額扣除的成本費用中，職工教育經費、廣告宣傳費本年超限額調增的部分，可以結轉在下壹年度的限額內扣除；
公益性捐贈，根據《中華人民***和國慈善法》和新修訂的《企業所得法》，公益性捐贈超限額的可以結轉，在以後三年內按限額扣除。目前，根據《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民***和國企業所得稅法》的決定（主席令第六十四號）規定，自2017年2月24日起，企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以後三年內在計算應納稅所得額時扣除。建議企業做好扣除臺賬，待相關稅收政策出臺。