SIYB制度是國際勞工組織（ILO）和中國勞動和社會保障部積極倡導的，專門為創業者和中小企業量身定制的全方位社會創業支持和指導制度，旨在通過創業促進就業。
SYB培訓由勞動和社會保障部引入中國，並在部分省市進行了試點運行，取得了良好的效果。
創業培訓不僅改變了學生的就業觀念，而且激發了學生的創業意識，掌握了創業技能，增強了微型企業的抗風險能力，使學生在短時間內成為微型企業的老板。
自1998年以來，中國開始了SYB創業培訓試點項目。隨著SYB創業培訓在全國的全面啟動和小額信貸政策的支持，解決了有誌創業者遇到的創業知識匱乏、資金不足等問題，探索出了以培訓促就業、以創業帶就業的就業促進模式。
實踐證明，SYB教材通俗易懂、簡明實用，培養模式符合中國國情。
拓展信息，撰寫SYB商業書籍；
1.創業類型:包括創業公司名稱、企業組織類型、創業項目或主要產品名稱等。這是創業最基本的內容。
資金規劃:資金是指創業的資金來源，應包括個人與他人的投資比例、銀行貸款等。，這將影響整個企業的股份和股息分配。此外，整個商業計劃中資金總額的分配比例也應明確記錄。如果妳想用商業計劃書申請貸款，妳也應該說明貸款的具體用途。
2.階段目標:階段目標是指創業後的短期、中期和長期目標，主要是讓創業者知道自己職業發展的可能性以及每個階段的目標。
3.財務預測:詳細描述預計的收入和支出，甚至列出企業成立後前三年或五年內每年的預計營業收入和支出。這些預測數字的主要目的是使企業家能夠計算利潤並知道何時能夠實現盈虧平衡。
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