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社保基數是怎麽計算的

社保基數是國家和社會根據壹定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的壹種社會保險制度。社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基...想要了解更多關於社保基數是怎麽計算的的知識,跟著我壹起看看吧。

壹、概念

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照

職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

二、計算方法

壹般以上壹年度本人工資收入為繳費基數。

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資

的300%為繳費基數;

2、職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的,以當地上壹年職工平均工資的

60%為繳費基數;

3、職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數

按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最

低基數和最高基數。壹般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上壹年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。

這些就是我們在這方面的知識。希望我的這篇文章能給妳帶來幫助。如果妳想要了解更多關於這些方面的內容,也可以到網上進行搜索查詢。

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