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社保40.50優惠政策是什麽?

法律分析:社保40.50,即靈活就業人員,男50歲,女40歲參保,可申請此項補貼。每人壹生只領取壹次,年限壹般為3年。增減取決於實際的區域政策。但是有規定,超過5年,補貼期限可以延長到退休。即男性達到55歲,女性達到45歲。如前所述,補貼的標準取決於實際地區的具體政策。部分地區補貼為個人繳納社保費用的40%。部分地區達到45、55歲後,社保補貼費用可為每月355元,社會福利崗更高,可為每月1340元。不過政策的詳細措施還是要咨詢當地社保局。

法律依據:《中華人民共和國就業促進法》。

第十五條國家實行有利於促進就業的財政政策,增加資金投入,改善就業環境,擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業形勢和就業目標,在財政預算中安排就業專項資金,促進就業。就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、具體就業政策和社會保險的補貼,小額貸款擔保基金和微利項目的貼息,公共就業服務的支持。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門制定。

第三十六條縣級以上地方人民政府應當為職業中介機構提供公益性就業服務,並按照規定給予補貼。國家鼓勵社會各界為公益性就業服務提供捐贈和資助。

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