壹二線城市生活成本的逐漸提高，也讓很多人知難而退，選擇回到家鄉農村創業。有宅基地和承包地，生活成本低。另外，近年來農村也在不斷發展，所以年輕人更容易產生返鄉的心理。從另壹個角度看，農村發展需要人才。想把人才留在農村，就要把年輕人的利益和產業發展捆綁起來。
數百名青年回鄉創業，村集體資金超過3000萬元。
山東省聊城市耿店村在網絡上的迅速走紅，引起了眾多網友的關註。10年來，吸引了大批年輕人回歸農村，村裏陸續建起了蔬菜大棚，形容農村發展最新的年輕人回歸，也讓農村發展上了快車道，不僅帶來了新面貌，也讓村裏的大棚翻了十倍。
良好的待遇
對於人才來說，回村發展的優勢主要有兩個:壹是回村發展的人才，因為可以獲得相應的補貼，可以提高生活水平。第二，回村發展的人才是有經驗、有技術、有眼光的人，他們可以用經驗為農村建設做出自己的貢獻。所以有利於吸引人才回村發展。
小風險
惠村發展最大的優勢就是風險低，這是惠村發展的壹大優勢，也是吸引惠村創業的壹大原因。壹般情況下，回村創業風險很小，因為農村土地經營權不會流轉出去。如果回村創業，可以轉。風險小也意味著妳不會像城市那樣經常面臨市場風險或經濟危機。如果沒有多少錢和經驗，很難有所作為。所以回村創業的風險很小。