(1)通過各種方式提高信貸人員綜合素質。壹是加強建立學習平臺，積極貫徹和傳導健康的信貸文化思想、行為及職業操守。二是建立長效的信貸培訓機制，以適應不斷變化的信貸工作需求。三是建立科學的信貸考核目標體系和信貸考核的激勵機制，充分調動職工的積極性和主動性。
(2)切實執行各項規章制度。壹是嚴格執行貸款?三查?制度。同時要本著安全性、效益性原則，對借款人、保證人的主體資格、資信狀況和合法性、手續完整性進行審查，全面掌握客戶的資產和生產經營及盈利能力，確保貸款對象準確、貸款金額適度。二是嚴格貸款操作規程，認真落實審貸分離、貸放分控和實貸實付，細化各個環節的責任，全程監控每筆貸款的風險點。三是確保信貸管理的正面獎懲激勵和約束機制的有效執行。
(3)積極建設良好的信貸文化。壹是構建信貸管理的長效機制，切實改變重投放輕管理的思想。二是建立健全信貸風險預警、控制、保全體系，建立與貸款客戶良性互動的溝通渠道，確保信貸服務水平，提高貸款質量。