“企業社保”和“京東五險壹金”的區別。COM“
在大多數企業繳納社保是指繳納養老保險、醫療保險和工傷保險，即所謂的“三險”，而JD.COM的員工在入職時全額繳納五險壹金，這比大多數企業都優越。
JD。COM的“住房公積金”是壹項“非強制性”的社會福利，大多數企業不會為員工繳納住房公積金。住房公積金公司將所有資金存入個人賬戶，屬於個人財產，可以增加您的個人收入。可以用來支付房屋租金。購買房產可以享受低息公積金貸款。可用於房屋裝修資金，離職後可作為現金全額取出。
JD.COM工人每月繳納大約400元的公積金五險壹金，包括個人和單位的繳費在內，公積金約為1500元。繳納公積金:住房公積金月繳存額、職工上壹年度平均工資總額×繳存額。
JD.COM全額支付五險壹金，這意味著JD.COM的員工在加入公司時全額支付五險壹金。在大多數企業繳納社保是指繳納養老保險、醫療保險和工傷保險，也就是所謂的“三險”，比大多數企業都優越。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第壹千二百五十二條
建築物、構築物或者其他設施倒塌造成他人損害的，建設單位和施工單位應當承擔連帶責任，但建設單位和施工單位能夠證明沒有質量缺陷的除外。建設單位和施工單位賠償後，如有其他責任人，有權向其他責任人追償。