在薪酬方面，每個職級要分多個檔次。例如，p1可能分為12個等級(大致)，分別為1-12K；P2分為12檔，分別是3-15k。工資也會倒掛。舉個例子，如果職級是p1，但是工資是14k，那麽職級會提升到p2，但是工資不會調整。
擴展數據:
企業管理系統可以體現企業管理的大部分職能(包括決策、計劃、組織、領導、監控、分析等。)，並能提供實時、相關、準確、完整的數據為管理者提供決策依據。
按模塊劃分，企業管理軟件可分為企業文檔管理、財務管理、車間管理、進銷存管理(ERP)、資產管理、成本管理、設備管理、質量管理、分銷資源計劃管理、人力資源管理(HR)、供需鏈管理(SCM)、客戶關系管理(CRM)等品種。
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