(a)支付生活津貼。生活補貼標準參照當地鄉鎮事業單位高校畢業生新錄用人員試用期滿後工資收入水平標準執行。對明確參照西部大開發相關政策的國務院37個國家和省扶貧開發工作重點縣、縣(市)，以及在其他鄉鎮基層工作的人員，可按國家和省有關規定給予壹至兩級的高薪級；對在實行艱苦邊遠地區補貼的地區工作的，相應執行艱苦邊遠地區補貼；對實行績效工資的事業單位，執行當地績效工資標準；對尚未實行績效工資工作的單位，各種津貼補貼按當地現行規定執行。
(二)支付交通補貼、人身意外傷害保險和住院保險。每年給予400元交通補貼，按照每人每年200元的標準提供大額醫療保險和人身意外傷害保險。
(三)給予年度工作獎勵。服務期間，年度考核合格者每人每年獎勵5000元。
(四)按規定參加社會保險。2010起，各縣(市、區)人力資源社會保障部門會同財政部門為“三支壹扶”高校畢業生提供養老保險、醫療保險、工傷保險三項社會保險，按照當地《城鎮職工參保辦法》的規定執行，所需費用除應由個人繳納部分外，由縣(市、區)財政承擔。
(5)同壹服務類別內的崗位可以調劑。服務期間，因特殊困難或工作需要，可按有關審批程序調整服務崗位，但不得在支教、支農、支醫、扶貧等不同服務類別之間，不得在國家“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”教學崗位與非國家“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”教學崗位之間，不得在“西部計劃”恩施項目與非恩施項目崗位之間。
(六)免費管理戶籍檔案。各級政府人事檔案管理部門為免費參加“三支壹扶”的高校畢業生做好人事代理及相關服務工作。服役期間，戶口可由本人人事代理管理，也可根據本人意願將戶口轉回入學前戶籍所在地，公安機關應按規定為其辦理落戶手續。