稅前工資和稅後工資有什麽區別？
稅前工資又稱應付工資，指的是妳當月可以拿到的月薪，包括工資、夥食補助、車補、房補、獎金等。有些單位的獎金是單獨計算的。那麽稅前工資包括工資、夥食補助、車補、房補等等。稅後是指扣除個人所得稅、個人繳納的社會保險費和個人繳納的住房養老基金後，您實際收到的錢。個人所得稅只占當前大學生的壹小部分。
稅前工資怎麽算？
對於最常見的月薪員工，無論在哪個城市，計算稅後工資的基本公式如下:稅後收入=稅前收入-（個人社保繳費+公積金繳費）-個人所得稅，其中:個人所得稅=（應納稅所得額-扣除標準）*適用稅率-速算扣除應納稅所得額=稅前收入-（個人社保繳費+公積金繳費）用上述公式計算？（應納稅所得額-扣除標準）？。含稅與不含稅的區別在於，含稅適用於納稅人支付的工資薪金所得；稅收專屬程序適用於第三方（單位）支付的工資收入。
稅後工資怎麽算？
稅後工資=工資總額-五險壹金-應繳納的個人所得稅。應納個人所得稅=（工資薪金-基本支出-五險壹金-專項附加扣除-其他扣除）適用稅率-速算扣除數。如果妳的工資很低甚至低於限額，妳自然不用繳納個人所得稅；如果妳的工資很高，繳納個人所得稅是妳光榮的職責。請註意，這裏的五險壹金是個人支持的。