大學生任某，從小就樹立了“修身、齊家、治國、平天下”的職業理想。大學期間，他涉獵了大量文學、歷史、哲學、經濟學、政治學、管理學方面的著作，進壹步堅定了他從政的決心。經過兩次考試，他終於如願以償，進入了中央某直屬事業單位。入職後，他很快表現出非凡的才能和才華，得到了領導和同事的高度肯定。
可見，無論是考公務員還是選擇其他職業，興趣應該是要考慮的關鍵因素之壹。
2.個性
性格外向、開朗、堅強、樂觀、積極、冷靜的人更適合從事公共工作。如果性格過於活潑，壹般不適合辦公室文案，尤其是文秘或檔案工作；如果妳性格內向，壹般更適合做檔案管理。壹般來說，自信、大度、沈著是政府工作人員相同的性格特征，其超強的抗壓能力是政府工作人員最重要的性格和心理素質。
3.頭腦
因為分工明確，工作往往關系到群眾利益和政府形象，所以公職人員特別強調責任感、執行力和團隊精神。這種思維模式對許多大學生來說是壹種挑戰。責任心強，要求工作細致，追求完美；執行意識，要求工作雷厲風行，令行禁止；團隊精神要求工作淡泊，合作積極。所以，如果妳是壹個追求個性的人，妳不適合當公務員；如果妳是壹個認真的人，妳受不了辦公室裏的不公，也適應不了辦公室工作。
4.能力
辦公室工作要求每個人都具有較高的綜合素質和較強的綜合工作能力，其核心包括政策應用能力、實際問題解決能力、文案能力、溝通協調能力。