城投公司進去不太容易。
城投公司是壹個比較獨特性質的公司，壹般都是內推。如公司中層及以上熟人介紹，正好有崗位空缺，面試走個過場，回家等入職通知，正常發揮基本就穩。但如果是社招的話比較難，走常規招聘程序，參加結構化面試，在壹眾競爭者中優勝劣汰，有被錄用的可能。
但難就難在城投好點的崗位通常優先內推，專業性強或者工作量大的才偶爾對外公開招聘。在城投工作，不要把個人能力看得太重，它只是領導在招聘時看妳能不能做牛馬的壹個指標，進來之後，能者多勞。
城投公司的特點
城投公司的特點包括了經營性為輔、公益性為主、壹貫性及服務性特點，其中，公益性為主經營性為輔的特點表現在，由於其所建設或是運營的國有資產大多是城市基礎設施，關乎地方的國計民生，其大多不以營利為目的，公益性較強。有的即便收取相應的費用，多以成本價的形式完成，
所謂壹貫性，指的是城投公司采取事先確定的經營原則，對於所融通的資金進行管理，資金包括需要支付資金成本及無須支付資金使用成本的兩種。服務性，主要是公司受到相關政策部門的支持，其融資計劃與國民經濟有直接聯系。壹般來講，是財政預算撥款及銀行貸款以外的第三類資金來源。