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嚴重違反工作紀律都包括哪些方面?

嚴重違反工作紀律,是指公職人員在工作崗位上嚴重違反國家法律、法規、規章制度和工作紀律,導致惡劣後果的行為。具體包括以下方面:

1.違規幹預案件:指公職人員在審判、調解、執行等司法程序中,違反法律、規定和程序,幹預案件的審理、判決和執行,導致案件受到嚴重影響的行為。

2.私自決定重要事項:指公職人員未按照法律、法規和規定的程序,擅自決定重要事項,或者違規插手、幹預重要事項的決定,導致不良後果的行為。

3.違規收受禮金、禮品:指公職人員在工作崗位上,以利益為誘餌,或者利用職權或者職務上的影響,收受他人送的禮金、禮品,或者非法索取、占有公***財物的行為。

4.泄露國家秘密:指公職人員在工作中泄露國家秘密、商業秘密、個人隱私等涉及國家和公民安全的信息的行為。

5.違規管理公***資源:指公職人員在管理公***資源時,違反法律、法規和規定,擅自決定公***資源的使用、分配、處置等,或者向他人非法提供公***資源的行為。

6.其他嚴重違反工作紀律的行為:指公職人員在工作中的其他違反法律、法規和規定、涉及職業操守和道德的嚴重行為。

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