尤其是進入壹家傳媒公司後，我真正見識到了什麽叫做“人為”門檻。當時招聘文員的要求是女性，需要的是年輕女性，最好是大學畢業生。招聘，銷售，技術要求都是有家室有事業的男性，有大量渠道和資源的單身男性。至於其他的，我覺得沒必要只說妳可以想象全部都是妳們互相兼職完成的。看似選人特別有技巧，說白了不過是老板為了省錢，想找壹個看都懶得看，又能給公司賺大錢的人。當然也不排除空降兵，尤其是帶錢來的。其中有壹個案例。......
在這種情況下，空姐被選中。當時壹個所謂的培訓師，雲山霧罩，說了很多，我總結的只是“交1.8萬元直接培訓”的活動。那妳可以想象壹下，妳是壹個有錢的空姐，沒錢沒臉也能找個旁門左道，但是沒錢沒辦法變壞，就只能像題目裏的那個女生壹樣整容了。不過，我覺得我可以花幾百萬去整容。我覺得我應該是看到這個“活動”的齷齪之後，才做出這個決定的。畢竟沒有人敢拍著胸脯保證任何行業絕對幹凈，所以最後奉勸各位找工作的童鞋擦亮眼睛，不要執著~