中軟國際是國內規模比較大的外包公司。外包是壹個招募人員並將其發送給客戶的項目。因為是外包，中軟有很大的hr壓力，會導致壹部分人因為不能勝任工作而辭職。此外，如果他們的技能很差，他們將被送到公司進行培訓。有工作經驗的，沒必要去培訓。
離職員工的工資也不用擔心。中軟國際將根據員工的工作情況按時發放工資。長期不發工資的部門，可以通過法律訴訟，討回自己的合法權益。另外，因為中軟國際項目是華為的，加班是少不了的。有些人能適應這種情況下的工作環境和工作方式，所以有些人能在這方面做得很好。但有些人無法適應這種工作方式，導致人才流失。
同時，中軟國際有壹個培訓非常優秀的教育學校，完全可以學習JAVA、大數據分析等技能。然而，根據之前申請人的調查結果，申請人申請的是文書工作，然後開始計算機技術方面的“崗前培訓”。經過培訓，他們發現自己不能勝任工作，離職了，才知道公司所謂的“培訓基金”是用借貸熊或百度錢包等小貸申請學習貸款，如果要離職，需要償還壹萬多元。