濰坊人才引進政策2023年如下：
第壹部分是更大力度吸引集聚青年人才來濰回濰留濰，主要是大力引進碩博人才，加大對符合條件的博士和碩士研究生的生活補助力度；
實施四十萬大學生集聚計劃，力爭5年內全市新引進大學生突破四十萬人；實施技能人才提質計劃，深入推進省市***建山東省職業教育創新發展示範區，最大限度把各方面優秀人才匯聚起來，讓更多青年才俊愛上濰坊、牽手濰坊、圓夢濰坊。
第二部分是拓寬青年人才引進渠道方式，主要是實施“金種子”支持計劃，加大市外高校引才獎勵，激勵駐濰高校留才，加大用人主體支持力度，實施人才返濰安置，提升“才聚鳶都”引才“直通車”，把濰坊打造成人才向往之地奔流之地。
第三部分是優化青年人才發展體制機制，主要是推進事業單位人才引進改革，每年組織事業單位急需緊缺專業人才招引活動；大力支持專業技術人才，推進高層次人才“雙落戶”制度，精準建立符合青年人才成長規律的全鏈條支持機制，讓青年人才“挑大梁”“當主角”。
第四部分是構建青年人才發展壹流生態，主要是支持青年人才創業，完善高層次人才配偶隨遷安置，提高青年人才購房補貼標準、人才公寓保障水平和住房公積金貸款額度，開通子女就學綠色通道，竭盡所能提供最優服務，讓廣大青年人才在濰安心、工作順心、生活舒心。