1.競爭激烈:茅臺和宜興是國內知名白酒品牌，其分公司的求職往往會吸引大量求職者。由於這些公司的知名度和美譽度，競爭非常激烈，導致求職者很難從眾多競爭者中脫穎而出。
2.人才篩選選拔機制:茅臺和宜興分公司在招聘過程中會經過多輪篩選選拔，包括面試和考核。會對求職者進行綜合測評，包括專業知識、綜合素質、團隊合作能力等等。這就要求求職者不僅要達到基本要求，還要有過硬的綜合能力才有機會進入茅臺和宜興分公司。