為解決職場失信問題，幫助企業和個人盡可能避免職場失信造成的損失，國內領先的精英職業發展平臺2017推出職場信用產品。利用大數據挖掘技術，對求職者的身份認證、社會人脈、簡歷質量、行為偏好和信用記錄等進行綜合分析，得出職場信用評分，為用人單位提供準確的職場信用依據。日前，為了完善原有的職場信用信息系統，獵聘與京東金融聯手，借助JD.COM小白信用數據升級了獵聘職場信用系統。升級後的職場信用將與JD.COM小白信用的相關數據整合，建立新的職場信用模型。信用不好的人不僅在銀行申請貸款時會“遇到困難”，而且在找工作時也會被企業拒絕。值此求職潮之際，CEO劉突然宣布:攜手中國在線招聘巨頭獵聘網共建職場信用體系！推出全新的職場信用評分。