1，崗位人才需求量大:公司對崗位人才需求量大，需要不斷招聘新員工以滿足公司發展需要。
2.員工流動性大:公司員工流動性大，經常有人離職或跳槽，需要不斷招聘新員工填補空缺。
3.業務拓展需求大:淄博綠卡凱爾業務拓展需求大，招聘崗位多。