1、業務擴張：隨著公司業務規模的擴大，需要更多的員工來滿足公司發展的需求。
2、人員流失：由於某些原因，公司員工可能會離職，需要不斷招聘新人來填補空缺。
3、發展需要：公司為了擴大業務範圍或者提高服務質量，需要不斷引進新的技術和人才，需要招聘更多的員工。