按照銀行業的壹般規定，銀行貸款經理通常都有提成制度。他們的薪酬結構壹般由基本工資和績效獎金組成，績效獎金往往根據他們完成的貸款業務量或績效目標來計算。這種傭金制度旨在鼓勵貸款經理積極推動貸款業務的發展，提高銀行的業績。